아주대학교

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4대전략

  • 1. 학문적 수월성 제고(ACADEMIC EXCELLENCE)
  • 2. 글로벌 캠퍼스 구축(GLOBAL CAMPUS)
  • 3. 혁신적인 지원시스템 구축(INNOVATIVE SYSTEM)
  • 4. 긍지와 활력의 아주문화 확산(PRIDE & FUN CULTURE)

1. 학문적 수월성 제고(Academic Excellence)

학문적 수월성 제고를 위하여 중점과제로 맞춤형 전공교육의 강화, 세계적 수준의 학문집단 육성, 연구 역량 강화, 우수교수 유치와 교수역량 개발, 세계시민을 기르는 교양 교육, 계속 교육의 강화를 중점과제로 추진한다.

학문성 수월성 제고의 표
단계 내부추진 외부제휴 GOAL
1단계
(2008~2015)
  • 평생교육 다양화
  • 영어 강의 확대
  • 진로연계프로그램 강화
  • 우수연구 및 교육그룹 지원 강화
  • 교수 채용의 다양화 및 우수 교수 초빙 강화
  • 교수 승진제도 개선
  • 교수 인센티브 제도재확립
  • 능력별 연봉제 도입
  • 융합학문 육성 체제 구축
  • 학사편제 개편 및 정원조정
  • 학부대학 설립
  • 산학연 협력체계 강화
  • 지역 사회 네트워크 강화
  • 우수 연구 그룹 육성
    • Top5 : 3개
    • Top10 : 12개
  • 우수 교육 그룹 3개 육성
  • 우수 교수 10명 이상 유치
2단계
(2015~2018)
  • 평생교육 경쟁력 강화
  • AGCDC를 통한 교육교양 강화
  • 교원 인사제도 지속적 개선
  • 영어강좌비율 25% 달성
  • 신임교수의 책임시수 50% 영어강의 의무화
  • 융합학문 역량 강화
  • 산학연 연구단지 조성
  • 국내외 대학 특성화 전공과 클러스터 체결 및 공동연구 활성화
  • 우수 연구 그룹 육성
    • Top5 : 6개
    • Top10 : 15개
  • 우수 교육 그룹 6개 육성
  • 우수 교수 20명 이상 유치
3단계
(2018~2023)
  • 지속적 개선 체계구축
  • 특성화 대학 설립
  • 우수 연구 그룹 육성
    • Top5 : 10개
    • Top10 : 20개
  • 우수 교육 그룹 10개 육성
  • 우수 교수 30명 이상 유치

2. 글로벌 캠퍼스 구축(Global Campus)

글로벌 캠퍼스 구축을 위하여 글로벌 네트워크의 강화, 해외 글로벌 캠퍼스 구축, 학사 및 교육환경의 세계화를 중점과제로 추진한다.

글로벌캠퍼스 구축의 표
단계 내부추진 외부제휴 GOAL
1단계
(2008~2015)
  • 국제대학원 및 국제학부 활성화
  • 영어 강의 확대
  • 교육의 국제적 인증 획득
  • 교환학생 및 복수학위 프로그램 강화
  • 국제회의장 등 국제적 시설기반 조성
  • 한국어학당 활성화
  • 외국인 교수 초빙 다양화
  • 외국인 교수 및 학생 주거시설 확충
  • 외국인 학생 입학전형의 다양화
  • 글로벌 네트워크 양적 확대
    (세계 190개 대학 자매결연)
  • 해외 캠퍼스 설치
  • 외국인 교수 20명 이상 확보
  • 외국인 유학생 유치 강화
    (대학원 200명, 학부 300명)
  • 복수학위 학생 150명 확대
  • 교환학생 교류 확대
    (파견 400명, 유치 400명)
2단계
(2015~2018)
  • 영어 강의 지속적 확대 및 질적 제고
  • 교직원 국제교류 프로그램 개발 및 활성화
    (연간 40명 이상 지속적 교류)
  • 복수학위 제도의 질적 제고
  • 행정의 국제적 역량 강화
  • 외국인 교수 및 유치 활성화
  • 국제적 시설 활용 극대화
  • 글로벌 네트워크 양적 확대
    (세계 240개 대학 자매결연)
  • 해외 산학연 협력 연구 및 프로그램 확대
  • 외국인 교수 60명 이상 확보
  • 외국인 유학생 유치 강화
    (대학원 300명, 학부 500명)
  • 복수학위 학생 200명 확대
  • 교환학생 교류 확대
    (파견: 재학생의 4%, 유치: 500명)
3단계
(2018~2023)
  • 캠퍼스의 국제화 실현
  • 복수학위 및 학생교류 프로그램 지속적 확대 및 질적 제고
  • 교육 및 행정시스템의 국제화 실현
    (영어/한국어 이원화)
  • 글로벌 네트워크 양적 확대
    (세계 300개 대학 자매결연)
  • 해외 분교 설립
  • 외국인 교수 100명 이상 확보
  • 외국인 유학생 유치 강화
    (대학원 400명, 학부 800명)
  • 복수학위 학생 300명 확대
  • 교환학생 교류 확대
    (파견: 재학생의 5%, 유치 600명)

3. 혁신적인 지원시스템 구축(Innovative System)

학문적 수월성 제고를 위하여 자율적 책임경영체제 구축, 행정시스템의 효율화, 행정의 투명성 제고, Dynamic U캠퍼스 구축, 캠퍼스 확대 및 교육·연구 공간 확충을 중점과제로 추진한다.

혁신적인 지원시스템 구축의 표
단계 내부추진 외부제휴 GOAL
1단계
(2008~2015)
  • 공간활용의 원가개념 도입
  • 자율적 책임경영제도 확대 및 평가 감사 시스템 정비
  • 학장/학부장의 전문화 및 권한 강화
  • 교직원 인사의 자율적 책임경영
  • 캠퍼스 확장 추진
  • 기숙사 및 종합관 신축
  • 융합학문 육성 체제 구축
  • 교육/행정 전산화 시스템 재구축
  • 행정지원 직군제 도입
  • 직원의 국제적 교류 활성화
  • 해외 캠퍼스 설치
지역사회 네트워크
강화 및 해외
대학과의 행정교류
활성화
  • 비전과 연관된 단과대학
    (학부), 부서별 자율적
    책임경영 정착
  • 교육의 체계화와 성과제고를
    위한 시스템 구축
2단계
(2015~2018)
  • 자율적 책임경영 전면도입 및 평가 감사시스템의 선진화
  • 직원 채용 및 관리의 다양화
  • 의견수렴 및 참여기회 확대
  • 행정시스템의 국제화
  • 직원 인사제도 지속적 개선
  • U-Campus 구축
  • 캠퍼스 확장
  • 해외 분교
    설립 추진
  • 교육 및 연구 성과 극대화
  • 행정직원의 전문역량 및 국제 화 역량 확충
  • U-Campus 실현
3단계
(2018~2023)
  • 지속적 개선 체계 구축
  • 글로벌 행정시스템 실현
  • 세계적 기준의 대학평가를 통 한 세계 100대 대학 진

4. 긍지와 활력의 아주문화 확산(Pride & fun culture)

학문적 수월성 제고를 위하여 아주 공동체 의식 강화, 문화 창조와 향유 증대, 다양성과 정직성을 존중하는 의식 확산, 봉사하는 대학문화 심화를 중점과제로 추진한다.

긍지와 활력의 아주문화 확산의 표
단계 내부추진 외부제휴 GOAL
1단계
(2008~2015)
  • 학내 여성인력 육성
  • 장애인 친화적 환경 개선
  • 평생교육의 거점대학화
  • 동아리 육성
  • 아주 영화제 개최
  • 문화의 거리 형성
  • 아주 역사 영상물 제작
  • 동문과의 연계 강화
  • 역사 박물관 건립
  • 글로벌 네트워크 양적 확대
    (세계 190개 대학 자매결연)
  • 해외 캠퍼스 설치
  • 아주 문화 재확립 및 확산
  • 아주 역사 인식 제고
  • 지역발전 선도 및 지역문제
    해소를 위한 전문역량 확보
  • 다양한 존중 문화 육성
2단계
(2015~2018)
  • 지역기업의 인재양성 프로그램 상설화
  • 아주 영화제 개최
  • 동문 명예사업 추진
    (장학회, 봉사단 등)
아주
정체성
체계화
  • 글로벌 네트워크 양적 확대
    (세계 240개 대학 자매결연)
  • 해외 산학연 협력 연구 및 프로그램 확대
  • 다양성 존중 문화 확산
  • 정직문화 제고
  • 양성평등 문화 강화
  • 지역발전을 선도하는 핵심 브레인 역할 강화
3단계
(2018~2023)
  • 국제적 NGO에 아주대 학생들의 동참 지원 확대
  • 세계지역 연구센터 운영
  • 지역대학간 연합축제의 정례화
  • 글로벌 네트워크 양적 확대
    (세계 300개 대학 자매결연)
  • 해외 분교 설립
  • 아주 문화의 세계화
  • 봉사하는 대학문화 정착

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감사팀 우용재 |
E-mail :
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