시흥시 지방임기제공무원 채용계획공고
시흥시 지방임기제공무원 채용계획 공고
2015년도 제6회 시흥시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 관심있는 분들의 적극적인 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
채용부서 | 채용분야 | 채용직급 | 선발인원 | 임기 | 담당업무 |
시민소통담당관 |
도시브랜드기획 및 시정홍보 |
시간선택제 나급 (주35시간) |
1명 |
채용일로부터 2016.12.31까지 |
- 브랜드 및 홍보전략 기획과 집행 - 테마별 브랜드 활성화 계획 수립 - 지역자원 등의 아카이브 조사, 구축활동 - 지역 내 관련 인적자원의 네트워크 구축 및 협력 - 브랜드화, 홍보를 위한 콘텐츠 제작 - 지역 자원의 부가가치를 위한 마케팅 활동 등 |
※ 임기는 업무실적에 따라 총근무년수 5년 범위 내 연장 가능
2. 선 발 방 법
○ 서류전형 및 면접심사
3. 응 시 자 격
○ 응시결격사유 : 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나 지방공무원 임용령 제65조 규정 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지당한 자는 응시할 수 없음 (결격사유 첨부파일 참조)
○ 응시연령 제한 : 없음 (남자인 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 거주지 제한 : 없음
○ 직무분야 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행일)
- 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람
구분 | 자격기준 |
도시브랜드 기획 및 시정홍보
시간선택제 임기제 나급(주35시간) |
1. 학사학위취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 임용예정 직무 관련분야 경력사항 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 또는 법인에서 브랜드 기획, 홍보, 브랜드 마케팅 또는 지역 자원조사, 지역학, 도시재생 관련 사업·연구·조사 업무 |
※「지방공무원 인사분야 통합지침」 및 「시흥시 지방공무원 인사규칙」별표 15에 따라 일반(시간선택제) 임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의 응시요건을 충족한 것으로 봄.
4. 제 출 서 류 (자세한 사항은 첨부파일 참조)
※ 주의사항 : 모든 증빙서류는 “원본”으로 제출 - 팩스 수신본, 복사본, 스캔 후 출력물 등은 인정 불가하므로 유의.
단, 공공기관(동주민센터 등)에서 ‘팩스민원 신청’을 통해 수령이 가능한 서류(학교 졸업증명서 등)는 팩스민원
발급기관 확인 날인을 통해 공적증빙이 가능한 경우이므로 팩스 수신본도 인정 가능함.
1. 응시원서 1통 (반명함판 사진 2매 부착)
2. 이력서(사진부착) 1통
3. 자기소개서 1통
4. 자격요건 검증 동의서 1부.
5. 서류전형 자격요건 본인 의견서 1부.
6. 최종학교 졸업증명서 1부
7. 채용자격기준에 해당되는 자격증 사본 1부. (원본 반드시 지참)
8. 경력증명서 1부
9. 건강보험자격득실확인서 1부 ☞ 경력증명서를 제출한 자에 한함.
10. 응시수수료
- 가급(사무관) : 10,000원 상당의 시흥시 수입증지
- 나,다급(주사, 주사보) : 7,000원 상당의 시흥시 수입증지
※ 시흥시 수입증지-시흥시청 1층 민원지적과 통합민원 창구에서 수수료 납입후 인증기 날인
5. 원서접수 장소 및 면접전형 일시
○ 접 수 처 : 시흥시청 2층 (행정과 인사팀, 031-310-3116)
○ 접수방법 : 직접 방문제출 (대리접수는 가능하나 우편접수 불가)
※ 주소 : 경기도 시흥시 시청로 20 (장현동 300번지) 시흥시청 2층 행정과 인사팀
○ 시험일정
응시원서 접수기간 | 서류전형 합격자공고 | 면접시험 일정 |
2015.5.4.(월) ~ 5.7.(목) (접수시간 09:00 ~ 18:00) ※ 12 ~ 13시 점심시간 접수 불가 |
2015.5.14(목) 전후 |
2015.5.20(수) 전후 ※ 장소는 서류전형 합격자 발표시 공고 |
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항 및 시험장소, 합격자 발표는 시흥시청 홈페이지 「모집정보」 란 참조
6. 근 무 조 건
○ 연봉액 : 최초 연봉은 연봉 한계액의 하한액으로 책정 하는 것을 원칙으로 하되 능력, 경력, 자격, 채용의 곤란도, 직무에 난이도에 따라 채용 후 연봉을 확정함(수당 : 별도 지급)
구분 | 연봉(수당별도) | 비고 |
도시브랜드 기획 및 시정홍보 시간선택제 임기제나급(주35시간) |
38,094천원 |
○ 수당 : 별도 지급 (직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 초과근무수당 등)
○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기 또는 수시 평가를 실시하여 약정의 변경․해지․연장에 반영
○ 약정체결
- 최초임용 : 합격자 신원조회 후 결격사유가 없을 때 임용
- 재 임 용 : 업무실적 평가에 따라 결정
7. 기 타 사 항
- 응시희망자는 자격요건 등을 확인하시고, 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류는 일절 반환하지 아니합니다.
- 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고합니다.
- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
- 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 임용절차 진행상임용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 임용이 되지 않을 수 있습니다.
- 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 시흥시청 행정과인사팀(☎ 031-310-3116)으로 문의하시기 바랍니다.