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- 작성일2026-03-06
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- 작성자손예영
- 작성일2026-03-05
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- 작성자손예영
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- 작성자이솔
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- 작성자손예영
- 작성일2026-02-27
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정년을 맞아 퇴직하는 교직원들을 위한 환송 행사가 마련됐다. 그동안 함께 일하며 쌓은 추억을 공유하고, 새로운 출발을 응원하는 시간이 됐다.26일 율곡관 지하 혁신공유라운지에서 진행된 행사에는 올 2월 정년을 맞이하는 4인의 직원과 최기주 총장을 비롯한 아주 가족들이 함께 자리했다. 최중원 회장을 비롯한 총동문회 관계자들도 참석해 축하를 전했다.2025학년도 2학기를 끝으로 정년퇴직하는 직원은 ▲배영환 대학일자리플러스센터 센터장(재직 1990.6-2026.2) ▲이동렬 국제교육센터 센터장(재직 1990.6-2026.2) ▲최영호 총무팀 계장(재직 1991.6-2026.2) ▲박재홍 공공정책대학원 팀장(재직 1993.7-2026.2)이다. 배영환 센터장은 지난 35년 8개월 동안 기획과 홍보, 총무, 구매 업무 등을 두루 거쳤고, 최근 학생들의 사회 진출을 지원하는 대학일자리플러스센터를 이끌어왔다. 이동렬 센터장 역시 35년 8개월 동안 아주대에 재직하며, 총무와 국제화 사업 및 국제 교육 업무를 맡아 일했다. 박재홍 팀장은 32년 6개월 동안 대학발전팀과 약학대학 교학팀, 입학팀 등에서 일했고 최근 공공정책대학원 교학팀장으로 근무했다. 34년 8개월을 아주대에서 근속한 최영호 계장은 서비스센터, 대학원 교학팀, 구매관재팀, 소비조합 등의 부서를 거쳐 최근 총무팀에서 일했다. 이날 행사는 다과와 함께 퇴직자들과 후배들이 이야기 나누는 시간으로 시작되어, 본 행사로 이어졌다. 본 행사는 ▲기념 영상 상영 ▲감사패와 기념선물 전달 ▲퇴직자 인사말 순으로 진행됐다. 기념 영상에는 이번에 정년을 맞이한 주인공 4인의 재직 기간 동안의 추억이 담겨, 참석자들이 모두 함께 지난 시간을 공유하고 회상하는 시간이 됐다. 최기주 총장이 아주가족을 대표해 감사 인사를 전했다. 박재홍 팀장은 “정말 눈 깜짝할 사이에 33년이 흘러갔고, 참 치열하고도 따뜻한 시간였다”라며 “학교를 단단히 지탱하는 자리에서, 누군가의 간절함과 미래가 담긴 일을 하고 있는 후배 여러분들이 ‘함께의 힘’으로 일해 나갔으면 한다”라고 전했다. 배영환 센터장은 “이제 학교를 떠나더라도 여러분이 성장하는 모습을 지켜보고 싶다”라며 “서로를 배려하고 존중하며, 적극적인 태도로 일하기를 바란다”고 당부했다. 이동렬 센터장은 “후배들이 업무에 능동적으로, 주도적으로 임했으면 한다”며 “학교 역시 직원들이 비전을 갖고 맡은 바에 헌신할 수 있도록 배려해주시길 바란다”고 말했다. 최영호 계장은 “아주대에 ‘감사’를 전하고 싶다”며 “인생에서 가장 오랜 시간을 채워나간 이 곳에서, 많은 좋은 추억과 기억을 만들었고 이는 모두 동료들과 교수, 학생들 덕분”이라고 소회를 밝혔다. 감사패 수여식. 왼쪽부터 최기주 총장, 최영호 계장기념 영상을 함께 보는 박재홍 팀장과 참석자들그동안의 소회와 후배들에 대한 당부를 전하는 배영환 센터장이동렬 센터장에게 축하를 전하는 참석자들# 아주의 울타리를 떠나며 - 정년퇴임 교직원 에세이 바로가기
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3816
- 작성자이솔
- 작성일2026-02-27
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아주대학교 첨단바이오융합대학이 교육부가 추진하는 ‘첨단산업 특성화대학 재정지원사업’ 바이오 분야에 최종 선정되며, 향후 4년간 총 116억 원의 국비를 지원받아 AI-바이오의약품 전문 인재 양성에 나선다.이번 사업은 바이오 등 국가 첨단전략산업 분야의 학사급 전문 인재를 체계적으로 양성해 산업 경쟁력을 강화하기 위해 추진되는 대형 재정지원사업이다. 사업 기간은 2026년 3월부터 2030년 2월까지 4년이다. 아주대는 연간 약 29억 원씩 총 116억 원의 정부 지원금을 확보했으며, 경기도와 수원시 지원금, 대학 대응자금 등을 포함해 총 121억5000만 원 규모로 사업을 추진한다. 전국 25개 대학이 지원해 2개 대학만 선정되는 등 치열한 경쟁을 뚫고 선정됐다.아주대는 첨단바이오융합대학을 중심으로 ‘AI-바이오의약품 융합연계전공’을 신설하고 바이오의약품 개발 특성화 교육과정을 운영할 계획이다. 사업 기간 동안 총 210명의 신규 인재를 선발해 바이오의약품 산업을 선도할 전문 인력으로 양성한다.특히 이번 사업은 첨단바이오융합대학 주관으로, 대학 전체 역량을 결집한 융합형 추진체계로 운영된다. 생명과학, 응용화학생명공학, 첨단신소재공학, 기계공학, 소프트웨어, 약학, 의학 등 다양한 분야 교수진이 참여해 다학제 기반 교육과 연구를 수행한다.이를 통해 바이오의약품 개발에 필요한 기초과학부터 인공지능, 공학, 의약학까지 아우르는 융합 교육을 제공하고, 교육과 연구, 현장실습, 취업으로 이어지는 통합형 인재 양성 체계를 구축한다는 계획이다. 또한 지자체와 산업체, 연구기관과 협력하는 산학협력 기반 운영체계를 통해 현장 중심 교육과 실무 경험 기회를 확대할 예정이다.아주대는 이번 사업을 통해 첨단바이오융합대학 주축의 ‘BeSPoKe AI-바이오의약품 인재양성사업단’을 중심으로 특성화 발전 전략을 추진한다. 먼저 Borderless 전략을 통해 생명공학, 응용화학, 소재, 의·약학, 인공지능을 아우르는 다학제 융합 교육·연구 체계를 구축한다. 동시에 지역 및 산업체 연계 실습 기반 교육을 강화해 산업 현장 수요에 맞춘 AI-바이오의약품 개발 전문 인재 양성 체계를 구축하고 지속적으로 확대 운영할 계획이다.Sustainable 전략은 교내외 재원 확보와 산학공동교육 시스템을 기반으로 추진된다. 이를 통해 사업 종료 이후에도 지속 가능한 자율형 AI-바이오의약품 특성화대학 모델을 구축해 안정적인 교육과 연구 체계를 유지한다는 방침이다.또한 Practical 전략에 따라 RISE 사업의 지·산·학 바이오 얼라이언스(GAIA) 협의체와 켐바이오메디신 AGORA LAB를 기반으로 정부, 지자체, 산업체 등 28개 기관과 협력 체계를 구축한다. 이를 통해 특성화 교과 및 비교과 과정 운영, 현장 맞춤형 실습, 채용 연계형 인턴십 등 실무 중심 교육을 강화한다.이와 함께 Knowledge 전략을 통해 다학제 융합바이오 교육 기반 연구 역량을 강화하고 대학원 진학과 연계된 교육을 확대한다. 이를 통해 산업계 친화형 AI-바이오의약품 개발 전문 인재 양성과 연구 인력 양성을 동시에 추진할 계획이다.아주대는 BeSPoKe 전략 기반 사업 추진체계를 통해 교육, 연구, 산학협력, 진로 연계를 통합한 첨단바이오 분야 특성화 모델을 구축하고 AI-바이오의약품 분야 전문 인재 양성 거점 대학으로 도약한다는 목표다.이번 사업의 총괄책임인 아주대학교 첨단바이오융합대학 김욱 교수는 “이번 첨단산업 특성화대학 선정은 아주대의 바이오 분야 교육 및 연구 역량을 공식적으로 인정받은 중요한 성과”라며 “BeSPoKe 전략을 기반으로 다학제 융합 교육과 산학협력을 강화해 국가 첨단 바이오 산업을 이끌 핵심 인재 양성에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.이어 “지역과 산업체, 연구기관과의 협력을 통해 학생들이 교육과 연구, 현장 경험을 모두 갖춘 경쟁력 있는 인재로 성장할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다
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- 작성자홍보실
- 작성일2026-02-26
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3812
- 작성자이솔
- 작성일2026-02-26
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- 작성자이솔
- 작성일2026-02-26
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- 작성자이솔
- 작성일2026-02-25
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- 작성자손예영
- 작성일2026-02-24
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