개요
글로벌리더십최고위과정은 세계화와 다변화된 치열한 국내외 정세에 대처할 수 있는 참다운 인재 양성에 역점을 두었다.
따라서 국가와 사회에 필요한 리더 양성과정으로, 다양한 분야의 이론과 실습을 위해 국내 최고의 교수진으로 구성하여 진행된다.
특히, 기존의 형식적인 틀을 탈피하여 리더들이 꼭 갖추어야 할 지식과 소양교육을 전문적으로 전수하여 새로운 자아를 깨닫고,
맡은 분야에서 최고의 전문가로 우뚝 설 수 있도록 아래와 같이 크게 다섯 가지 영역으로 나누어 과정을 운영한다.
- 첫째: 1) 리더십 분야 (신언서판을 통한 리더의 조건, 자격 및 역량 강화)
- 2) 경영지도 (세일즈 마케팅, 조직관리, 목표관리 및 신경영이론 등)
- 3) 스피치·토론 커뮤니케이션 (소개법, 강연, 대화, 사회법, 회의법, 보고법, 토론, 즉흥스피치 등 전반적인 스피치)
- 4) 기타 일반과정 (웃음치료, 레크레이션, 인문학, 건강 및 교양과정 등)
- 둘째: 이론적 강의에 치중하지 않고 실습과 자기체험을 병행하는 산교육 실시
- 셋째: 원우간의 친목 도모와 네트워크의 구성을 통한 교류 지원 및 수료 후 동문회 구성을 통한 지속적인 관계 유지
- 넷째: 리더십 함양을 통한 개인의 발전과 조직의 활성화 및 스피치 능력 향상, 교양 강의를 통해 지식의 확충은 물론
경영분야의 세일즈, 행동력 강화,마케팅 능력 향상과 자기변화를 통한 관점과 미래지향적 사고력 증가 - 다섯째: 글(책)쓰기를 통한 자기계발 함양과 리더십 제고
과정 목적 및 효과
• 리더십 함양을 통한 개인의 발전과 조직의 활성화
• 스피치 능력 향상 (대인공포·무대공포증 해소, 발표력·대화기법·즉흥스피치 능력 향상)
• 풍부한 교양 강의를 통해 지식의 확충
• 세일즈·마케팅 능력 향상
• 자기변화를 통한 관점과 미래지향적 사고력 증가
• 행동력 강화
• 원우 상호간 네트워크 형성