명예교수

대학경영대학명예교수

조영호Yung-Ho Cho

  • 소속 경영학과 / 명예교수
  • 연구실
  • 이메일 choyho@ajou.ac.kr
  • 내선번호

관심분야

해당 데이터는 존재하지 않습니다.

학력

  • 1983.06 Aix-Marseille Ⅲ 박사

경력

해당 데이터는 존재하지 않습니다.

대표논문

  • [논문] 양문철, 조영호, 유규창, 인재의 본질: 생애사연구를 통한 재능의 천부론과 습득론의 실증적 고찰, HRD연구, Vol.19, No.3, pp. 99-133 (8월, 2017)
  • [논문] 오혜경, 조영호, 조직문화, 변혁적 리더십 거래적 리더십과 조직유효성의 관계: 군 병원과 민간병원 비교를 중심으로, 군진간호연구, Vol.34, No.1, pp. 54-69 (3월, 2016)
  • [논문] 조영호, ?Min Kyu Joo, Chris Rowley, Gyu Chang Yu, Changing corporate culture over time in South Korea, ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW, Vol.20, No.1, pp. 9-17 (1월, 2014)
  • [논문] 조윤형, 조영호, 김태진, 직무특성과 정서노동이 직무몰입과 혁신성향에 미치는 영향: 사회적 지원의 조절효과, 조직과 인사관리연구, Vol.3, pp. 1-37 (8월, 2011)
  • [논문] Gyu-Chang Yu, 조영호, Woo-Sung Park, MNC's HRM Strategy and Country of Origin Effect, Rainer Hampp Verlag, Vol.18, No.4, pp. 392-409 (12월, 2007)

연구활동

  • [논문] Bojindra Prasad Tulachan, 조영호, 김태훈, 김경일, Gratitude Really Enhances Work Engagement through Reduced Perception of Damage: A Case Study in Nepal Earthquake Disaster, The Open Psychology Journal, pp. 1-13 (10월, 2020)
  • [논문] 조영호, ?Min Kyu Joo, Chris Rowley, Gyu Chang Yu, Changing corporate culture over time in South Korea, ASIA PACIFIC BUSINESS REVIEW, Vol.20, No.1, pp. 9-17 (1월, 2014)
  • [논문] Gyu-Chang Yu, 조영호, Woo-Sung Park, MNC's HRM Strategy and Country of Origin Effect, Rainer Hampp Verlag, Vol.18, No.4, pp. 392-409 (12월, 2007)
  • [논문] Kim, Chong W., 조영호, Sikula, Andrew, Cultural Implications of "Excellent Employees:" Comparing American and Korean Workers, Business Journal for Entrepreneurs, Vol.2007, No.1, pp. 67-84 (1월, 2007)
  • [논문] Dean Tjosvold, 박호환, 조영호, Chaoming Liu, Shigeru Sasaki, Whei-Ching Liu, Interdependence and Managing Conflict with Sub-Contractors in the Construction Industry in East Asia, Asia Pacific Journal of Management, Vol.18, No.1, pp. 295-313 (6월, 2001)
  • [논문] 조영호, 윤정구, The Origin and Function of Dynamic Collectivism: An Analysis of Korean Corporate Culture, Asia Pacific Business Review, Vol.7, No.4, pp. 70-88 (6월, 2001)
  • [논문] 조영호, 박호환, Conflict Management in the Asia Pacific: Assumptions and Approaches in Diverse Cultures, (11월, 1998)
  • [논문] 양문철, 조영호, 유규창, 인재의 본질: 생애사연구를 통한 재능의 천부론과 습득론의 실증적 고찰, HRD연구, Vol.19, No.3, pp. 99-133 (8월, 2017)
  • [논문] 오혜경, 조영호, 조직문화, 변혁적 리더십 거래적 리더십과 조직유효성의 관계: 군 병원과 민간병원 비교를 중심으로, 군진간호연구, Vol.34, No.1, pp. 54-69 (3월, 2016)
  • [논문] 조윤형, 조영호, 김태진, 직무특성과 정서노동이 직무몰입과 혁신성향에 미치는 영향: 사회적 지원의 조절효과, 조직과 인사관리연구, Vol.3, pp. 1-37 (8월, 2011)
  • [논문] 안주영, 조영호, 조윤형, 인적자원관리관행이 비정규직의 직무와 계약에 대한 태도에 미치는 영향, 대한경영학회지, Vol.22, No.5, pp. 3081-3109 (10월, 2009)
  • [논문] 조영호, 서형도, 이혜숙, 경영이념(비전) 전파노력이 서비스 품질과 조직유효성에 미치는 영향, 품질경영학회지, Vol.37, No.3, pp. 18-32 (9월, 2009)
  • [논문] 서형도, 조영호, 조윤형, 조직구성원의 고용가능성 인식과 조직과 직무에 대한 태도와의 관계에 관한 연구, 인사관리연구, Vol.33, No.3, pp. 27-62 (9월, 2009)
  • [논문] 조윤형, 양회창, 조영호, 개인의 가치성향과 두뇌활용 유형과의 관계에 관한 연구, 인사조직연구, Vol.13, No.3, pp. 73-98 (11월, 2005)
  • [논문] 조영호, 조윤형, 조직구성원의 가치성향과 갈등상황에 따른 갈등처리방식의 차이에 관한 연구, 경영학연구, Vol.제33권, No.제2호, pp. 423-448 (4월, 2004)
  • [논문] 조영호, 김정덕, 중소기업유형에 따른 인적자원시스템과 조직성과에 관한 연구, 중소기업연구, Vol.24, No.4, pp. 225-253 (12월, 2002)
  • [논문] 조영호, 조윤형, 안지혜, 조직구성원의 개인주의-집합주의 성향과 심리적 계약에 관한 연구, 한국심리학회지: 산업 및 조직, Vol.15, No.3, pp. 89-111 (11월, 2002)
  • [논문] 조영호, 중소기업의 경영전략과 인력관리에 관한 연구, 중소기업연구, Vol.19, No.2, pp. 27-45 (12월, 1997)
  • [논문] 조영호, 김해성, 중소기업의 경영전략과 노사관계에 관한 실증연구, 중소기업연구, Vol.18, No.1, pp. 207-227 (6월, 1996)
  • [논문] 조영호, 김일숙, 기업문화와 조직성과:톰피터스 모형의 실증평가, 인사관리연구, Vol.19, No._, pp. 119-145 (12월, 1995)
  • [논문] 조영호, 문덕중, 커뮤니케이션 만족도와 조직성과에 관한 인식, 인사관리연구, Vol._, No._, pp. _-_ (12월, 1994)
  • [학술회의] 조영호, Chong W.Kim, Comparison of Excellent Employee Characteristics Between American and Korean Workers, Pan-Pacific Conference XXIII, Vol.23, No.01, pp. 73-75 (5월, 2006)
  • [학술회의] 조영호, 조윤형, Dual Orientation of Individualism-Collectivism and Conflict Resolution Modes in a Collectivist Country, 14th Annual Conference, (6월, 2001)
  • [학술회의] 박우성, 조영호, 유규창, MNCs' HRM/IR Strategy and Country of Origin Effect: Do American, European and Japanese Firms Differ?, 11th Congress(Conference 2000), Vol.11, No.1, pp. 154-1-154-13 (11월, 2000)
  • [학술회의] 조영호, 김관영, 윤정구, Collectivist Tactics of Confrontational Conflict Handling: Koreans' Dominant Behaviors in Confrontation and New Trends, IACM 2000 Conference, Vol.-, No.-, pp. 1-15 (6월, 2000)
  • [학술회의] 조영호, 박호환, 윤정구, Do Koreans Avoid Conflict Cooperatively or Competitively in Organizations?, IACM 99 Confrence, Vol.12, No.1, pp. 1-13 (6월, 1999)
  • [학술회의] 조영호, 박호환, 윤정구, Conflict-Positive Culture and Organizational Performance in the Collectivist Country: The Case of South Korea, Annual Meeting, Vol._, No._, pp. 1-8 (8월, 1998)
  • [학술회의] 조영호, Conflict Management in Korea:a C-S-F-R Cycle, International association for conflict management, (6월, 1996)
  • [학술회의] 서형도, 조영호, 네트워크행동과 경력만족: 조직적합성변수의 매개효과, 2010년도 추계학술연구발표회, Vol.1, No.2, pp. 367-390 (11월, 2010)
  • [학술회의] 김초롱, 조영호, 변혁적 리더십과 조직정체성에 관한 연구, 제12회 경영관련학회 통합학술대회, Vol.1, No.2, pp. 1-28 (8월, 2010)
  • [학술회의] 조영호, 김선휴, 다원적 고용상황 하에서 조직구성원의 조직공정성 인식과 태도와의 관계에 관한 연구, 한국인사관리학회 2009추계학술대회, Vol.1, No.2, pp. 121-148 (11월, 2009)
  • [학술회의] 조영호, 김초롱, 변혁적 리더십의 정체성 형성과 조직유효성, 한국인사관리학회 2009추계학술대회, Vol.1, No.2, pp. 221-243 (11월, 2009)
  • [학술회의] 조영호, 조직문화의 평가, 2009년도 한국스트레스학회 추계 학술대회, Vol.1, No.2, pp. 49-64 (11월, 2009)
  • [학술회의] 조영호, 서형도, 이혜숙, 병원조직의 정서노동자에게 있어 경영이념(비전) 전파의 노력이 서비스 품질과 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 2008년 경영관련학회 하계통합학술대회, Vol.2008, No.1, pp. 1-21 (8월, 2008)
  • [학술회의] 조영호, 김관영, 서형도, 고수일, 중소기업 경쟁력강화를 위한 인력개발전략, 2008년 경영관련학회 하계통합학술대회, Vol.2008, No.01, pp. 1-8 (8월, 2008)
  • [학술회의] 조영호, 김관영, 서형도, 경영이념에 입각한 리더십이 중소기업 종업원의 태도에 미치는 영향, 2007 제9회 경영관련학회 통합학술대회, Vol.2007, No.1, pp. 149-156 (8월, 2007)
  • [학술회의] 조영호, 김관영, 김태진, 한국대기업 기업문화의 10년간 변화: 사회변동효과와 문화적 안정성, 2007 제9회 경영관련학회 통합학술대회, Vol.2007, No.1, pp. 5-37 (8월, 2007)
  • [학술회의] 조영호, 권석균, 김성국, 이영면, 한국 기업의 조직.인사-경제위기 이후의 변화와 전망, 2001년도 동계학술발표회, Vol.2001, No.1, pp. 311-322 (2월, 2001)
  • [학술회의] 이득주, 조영호, 김범국, 조직변화에 따른 종업원의 심리적 계약위반 인식에 관한 연구, 2000년 추계 학술대회, Vol.2000, No.2, pp. 65-92 (12월, 2000)
  • [학술회의] 조영호, 조윤형, 안지혜, 조직구성원의 개인주의-집합주의 성향과 심리적 계약에 관한 연구, 1999년 추계 학술대회, Vol.99, No.1, pp. 23-41 (11월, 1999)
  • [학술회의] 조영호, 신현재, 평가지표연구와 추후계획, 1999년춘계학술대회, Vol.99, No.01, pp. 227-236 (4월, 1999)
  • [학술회의] 고수일, 조영호, 절차공정성과 임금도구성이 직무스트레스와 직무몰입도에 미치는 영향, 1998년도 추계학술연구발표회, Vol.1998, No.2, pp. 589-602 (10월, 1998)
  • [학술회의] 조영호, 능력주의 인사관행과 경영전략 그리고 기업문화공유도가 기업성과에 미치는 영향, 1998년도 추계학술연구발표회, Vol.1998, No.2, pp. 155-170 (10월, 1998)
  • [학술회의] 조영호, 품질경쟁력 모형과 조사결과 종합분석, 1998 춘계 학술대회, Vol.98, No.01, pp. 17-27 (4월, 1998)
  • [학술회의] 조영호, 문덕중, 조직커뮤니케이션 방법이 경영혁신 성과에 미치는 영향, 1998년도 춘계학술연구발표회, Vol.98, No.1, pp. 144-170 (3월, 1998)
  • [학술회의] 조영호, 박호환, 중소기업 인사전략의 새로운 패러다임, 1997년도 추계학술회의 발표논문집, Vol.97, No.2, pp. 40-70 (11월, 1997)
  • [학술회의] 조영호, 이태진, 현지근로자에 대한 한국관리자의 태도 변화에 대한 종단적 연구: 인도네시아 K그룹 사례, 1997년도 추계학술발표논문집, Vol.97, No.2, pp. 351-578 (9월, 1997)
  • [학술회의] 조영호, 김해성, 중소기업의 경영전략과 노사관계, 하계연구발표논문집, Vol._, No._, pp. 5-25 (6월, 1995)
  • [학술회의] 조영호, 기업문화 측면에서의 한국 대기업의 경영특성, 경영학회 연구프로젝트 요약보고서, Vol._, No._, pp. _-_ (2월, 1995)
  • [학술회의] 송계층, 조영호, 이광순, 연구소직무등급 시스템의 개발 - 인도네시아 과학기술청 사례, 추계학술회의논문집, Vol._, No.6, pp. 1-28 (12월, 1994)
  • [학술회의] 조영호, 신유근, 해외진출기업에 있어서 현지 근로자의 의식구조와 파견관리자의 태도, 학술 발표회 논문집, Vol._, No.2, pp. _-_ (6월, 1994)
  • [학술회의] 조영호, 중소기업의 경영전략과 인력관리, 경기지역 중소기업발전을 위한 심포지움 논문집, Vol._, No._, pp. 91-120 (11월, 1993)
  • [학술회의] 조영호, 노유섭, 가치관 개발을 통한 조직변화 노력 : 사례연구, 조직분과 발표회 논문집, Vol._, No._, pp. _-_ (10월, 1993)
  • [학술회의] 송계층, 조영호, A Target Model of Human Resource Management System for Research Institute in Indonesia, 춘계학술논문집, Vol._, No._, pp. _-_ (3월, 1993)
  • [저서] 조영호, 고수일, 장경원, 창의적 리더십이 교육과 세상을 바꾼다, (10월, 2017)
  • [저서] 용세중, 조영호, 한봉희, 강경석, 강인수, 김병주, 노시태, 류완영, 박우서, 박희정, 서정화, 성태제, 송기창, 오경묵, 이종서, 이화국, 임덕호, 정지태, 하성규, 대학경영의 원리와 진단, (3월, 2005)
  • [저서] 조영호, 박호환, 권석균, 김동원, 김성국, 배종석, 유구창, 이영면, 정연앙, 경영학 뉴패러다임 : 조직인사, 노사관계, (11월, 2002)
  • [저서] 신유근, 조영호, 이경묵, 한정화, 한국경영의 새로운 도전, (8월, 2002)
  • [저서] 신유근, 조영호, 권석균, 김흥국, 민남식, 박준성, 백삼균, 송석훈, 이경묵, 이병철, 이춘우, 정범구, 조남신, 한인수, 한정화, 홍길표, 한국경영의 새로운 도전, (8월, 2002)
  • [저서] 조영호, 청개구리 기업문화: 디지털 이단, 글로벌 퓨전, (4월, 2001)
  • [저서] 한국노동연구원9명, 조영호, 21세기형 인적자원관리, (1월, 2000)
  • [저서] 조영호, 류한호, 인간경영 64훈, (3월, 1995)
  • [저서] 신유근, 조영호, 권석균, 김용준, 박준성, 한정화, 한국 대기업의 경영특성, (3월, 1995)
  • [저서] 조영호, 곽재성, 박민배, 신전식, 원영섭, 품질을 위해 사는 사람들, (3월, 1995)
  • [저서] 조영호, 품질경영과 의식개혁 : 사람이 달라져야 한다., (3월, 1994)
  • [저서] 조영호, 질위주의 경영, (3월, 1994)
  • [저서] 조영호, 엑설런트 리더십, (3월, 1993)
  • [저서] 조영호, 사람을 위한 조직관리, (3월, 1993)